{"id":1371,"date":"2018-04-12T11:05:59","date_gmt":"2018-04-12T09:05:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-house.de\/?p=1371"},"modified":"2018-04-12T11:08:24","modified_gmt":"2018-04-12T09:08:24","slug":"personal-swiss-und-zukunft-personal-nord-sued-iqdoq-zeigt-digitale-personalakte-als-plattform-fuer-digital-hr-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/portale\/iqdoq\/2018-04-12-personal-swiss-und-zukunft-personal-nord-sued-iqdoq-zeigt-digitale-personalakte-als-plattform-fuer-digital-hr-2\/","title":{"rendered":"IQDoQ digitalisiert Personalentwicklungsgespr\u00e4che bei DAK-Gesundheit"},"content":{"rendered":"<p>[et_\u200bpb_\u200bsection bb_built=\u201c1\u201d admin_label=\u201csection\u201d][et_pb_row background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d][et_pb_column type=\u201c3_4\u201d][et_pb_text admin_label=\u201cPressemitteilung\u201d background_layout=\u201clight\u201d text_orientation=\u201cleft\u201d use_border_color=\u201coff\u201d border_color=\u201d#ffffff\u201d border_style=\u201csolid\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d]<\/p>\n<h1>Pressemitteilung<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u201cHeadline\u201d background_layout=\u201clight\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.106\u201d]<\/p>\n<h2>IQDoQ digitalisiert Personalentwicklungsgespr\u00e4che bei DAK-Gesundheit<\/h2>\n<h3>Web-\u200bAnwendung PEG erg\u00e4nzt digitale Personalakte IQAkte Personal<\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_post_nav in_same_term=\u201con\u201d hide_prev=\u201coff\u201d hide_next=\u201coff\u201d use_border_color=\u201coff\u201d border_color=\u201d#ffffff\u201d border_style=\u201csolid\u201d prev_text=\u201cVorige Pressemit\u00adteilung\u201d next_text=\u201cN\u00e4chste Pressemit\u00adteilung\u201d show_prev=\u201con\u201d show_next=\u201con\u201d]<\/p>\n<p><\/p>\n<p>[\/et_pb_post_nav][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u201c1_4\u201d][et_pb_image admin_label=\u201cLogo\u201d src=\u201chttps:\/\/www.in-house.de\/wp-content\/uploads\/iqdoq.png\u201d show_in_lightbox=\u201coff\u201d url_new_window=\u201coff\u201d use_overlay=\u201coff\u201d animation=\u201coff\u201d sticky=\u201coff\u201d align=\u201cright\u201d force_fullwidth=\u201coff\u201d always_center_on_mobile=\u201con\u201d use_border_color=\u201coff\u201d border_color=\u201d#ffffff\u201d border_style=\u201csolid\u201d animation_style=\u201cnone\u201d animation_duration=\u201c1000ms\u201d animation_intensity_slide=\u201c50%\u201d show_bottom_space=\u201con\u201d]<\/p>\n<p><\/p>\n<p>[\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u201crow\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d][et_pb_column type=\u201c4_4\u201d][et_pb_text background_layout=\u201clight\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.106\u201d]<\/p>\n<p><em><strong>Bad Vil\u00adbel, 12. April 2018. Als langj\u00e4hriger Liefer\u00adant f\u00fcr Dokumentenmanagement-\u200bL\u00f6sungen treibt IQDoQ beim Kun\u00adden DAK-\u200bGesundheit nun die dig\u00adi\u00adtale Trans\u00adfor\u00adma\u00adtion der HR-\u200bAbteilung voran: Nach der Ein\u00adf\u00fchrung der dig\u00adi\u00adtal\u00aden Per\u00adson\u00adalak\u00adte IQAk\u00adte Per\u00adson\u00adal im let\u00adzten Jahr wird 2018 auch eine kun\u00adden\u00adspez\u00adi\u00adfis\u00adche Anwen\u00addung f\u00fcr das dig\u00adi\u00adtale Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adlungs\u00adge\u00adspr\u00e4ch (PEG) unternehmensweit aus\u00adgerollt. Die eigen\u00adst\u00e4ndi\u00adge Web-\u200bAnwendung wurde in der Prax\u00adis bere\u00adits in ein\u00ader Test\u00adphase mit rund 100 der ins\u00adge\u00adsamt 11.343 Mitar\u00adbeit\u00ader erfol\u00adgre\u00adich getestet. Im n\u00e4ch\u00adsten Schritt soll PEG in das Mitar\u00adbeit\u00ader\u00adpor\u00adtal der DAK-\u200bGesundheit inte\u00adgri\u00adert werden.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\u201eBei unseren \u00dcber\u00adlegun\u00adgen, das Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adlungs\u00adge\u00adspr\u00e4ch zu dig\u00adi\u00adtal\u00adisieren, lag es nahe, mit unserem Excel-\u200bPrototypen erst ein\u00admal auf IQDoQ zuzuge\u00adhen\u201c, berichtet J\u00f6rg Ge\u00dfn\u00ader, ver\u00adant\u00adwortlich\u00ader Mitar\u00adbeit\u00ader des Bere\u00adichs Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adlungssys\u00adteme und Organ\u00adi\u00adsa\u00adtion\u00adsen\u00adtwick\u00adlung der DAK-\u200bGesundheit. \u201eSchlie\u00dflich hat\u00adte unser Gesch\u00e4fts\u00adbere\u00adich Organ\u00adi\u00adsa\u00adtion und IT-\u200bSteuerung das Unternehmen als ver\u00adl\u00e4sslichen Koop\u00ader\u00ada\u00adtionspart\u00adner emp\u00adfohlen, der f\u00fcr neue Ideen offen ist.\u201c Der Funke sei dann auch gle\u00adich beim ersten Kon\u00adtakt \u00fcberge\u00adsprun\u00adgen. Sp\u00e4testens das Ende 2016 vorgestellte Pflicht\u00aden\u00adheft hat\u00adte die Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adler \u00fcberzeugt, dass IQDoQ die aus dem Kom\u00adpe\u00adtenz\u00admod\u00adell der DAK-\u200bGesundheit resul\u00adtieren\u00adden Anforderun\u00adgen w\u00fcrde umset\u00adzen k\u00f6n\u00adnen. Daher gaben sie zum Jahreswech\u00adsel den Startschuss f\u00fcr das Projekt.<\/p>\n<p><strong>Das Kom\u00adpe\u00adtenz\u00admod\u00adell der DAK-Gesundheit<\/strong><\/p>\n<p>In der L\u00f6sung sollte f\u00fcr jeden Mitar\u00adbeit\u00ader und die dazuge\u00adh\u00f6rige F\u00fchrungskraft ein Frage\u00adbo\u00adgen zur Selbst- sowie zur Fremdein\u00adsch\u00e4tzung hin\u00adter\u00adlegt wer\u00adden, der das f\u00fcr die jew\u00adeilige Stelle geforderte Kom\u00adpe\u00adten\u00adzpro\u00adfil abbildet. Die ins\u00adge\u00adsamt 32 unter\u00adschiedlichen Kom\u00adpe\u00adten\u00adzpro\u00adfile hat\u00adte die DAK-\u200bGesundheit bere\u00adits 2005 definiert, als sie gemein\u00adsam mit Prof. Dr. Wern\u00ader Sarges, Pro\u00adfes\u00adsor f\u00fcr Psy\u00adcholo\u00adgie an der Helmut-\u200bSchmidt-\u200bUniversit\u00e4t Ham\u00adburg, ein neues unternehmensweites Kom\u00adpe\u00adtenz\u00admod\u00adell erar\u00adbeit\u00adet hat. Dieses basiert auf dem von Paul Hel\u00adwig entwick\u00adel\u00adten Werte- und Entwick\u00adlungsquadrat und legt f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten spez\u00adi\u00adfis\u00adche und konkrete Anforderun\u00adgen fest. Es beschreibt aber auch, welche Ver\u00adhal\u00adtensweisen aus\u00addr\u00fcck\u00adlich nicht gew\u00fcn\u00adscht sind. Der Ide\u00adalzu\u00ads\u00adtand beste\u00adht darin, die Bal\u00adance zwis\u00adchen zwei Schwest\u00aderkom\u00adpe\u00adten\u00adzen zu find\u00aden. 2015 wur\u00adden alle Kom\u00adpe\u00adten\u00adzpro\u00adfile aktu\u00adal\u00adisiert und grundle\u00adgend \u00fcberarbeitet.<\/p>\n<p>\u201eUm die Bal\u00adance mit den Abwe\u00adichun\u00adgen nach oben oder unten darzustellen, w\u00e4re ein Zif\u00adfern\u00adsys\u00adtem zum Beispiel nach Schul\u00adnoten zu starr gewe\u00adsen\u201c, erl\u00e4utert Roland Sch\u00e4fer, Direc\u00adtor Pro\u00adfes\u00adsion\u00adal Ser\u00advices und Pro\u00adjek\u00adtleit\u00ader bei IQDoQ. \u201eDeshalb haben wir uns gemein\u00adsam mit dem Kun\u00adden f\u00fcr Schiebere\u00adgler entsch\u00adieden.\u201c Anhand von vier Fra\u00adgen zu jedem Erfol\u00adgs\u00adfak\u00adtor der DAK-\u200bGesundheit bew\u00adertet die F\u00fchrungskraft damit zun\u00e4chst die Kom\u00adpe\u00adten\u00adzaus\u00adpr\u00e4\u00adgun\u00adgen bei dem einzel\u00adnen Besch\u00e4fti\u00adgen, bevor sich der Mitar\u00adbeit\u00ader selb\u00adst ein\u00adsch\u00e4tzt. Im anschlie\u00dfen\u00adden Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adlungs\u00adge\u00adspr\u00e4ch wer\u00adden bei\u00adde Sicht\u00aden dann im Doku\u00adment \u201aDialo\u00adgein\u00adsch\u00e4tzung\u2018 \u00fcbere\u00adinan\u00addergelegt, besprochen und Entwick\u00adlungsziele vere\u00adin\u00adbart. Nach der abschlie\u00dfen\u00adden Pr\u00fc\u00adfung des Doku\u00adments durch den Mitar\u00adbeit\u00ader wird dieses in der Per\u00adson\u00adalak\u00adte archiviert.<\/p>\n<p><strong>Die dig\u00adi\u00adtale L\u00f6sung<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDa die L\u00f6sung als Ser\u00advice f\u00fcr Mitar\u00adbeit\u00ader und F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcber das Intranet zug\u00e4nglich sein sollte, war von Anfang an klar, dass PEG eine Web-\u200bAnwendung wer\u00adden w\u00fcrde\u201c, erl\u00e4utert Sch\u00e4fer die tech\u00adnis\u00adchen Hin\u00adter\u00adgr\u00fcnde. Die Stam\u00adm\u00addat\u00aden der Mitar\u00adbeit\u00ader hat IQDoQ aus SAP HCM \u00fcber\u00adnom\u00admen. Der imple\u00admen\u00adtierte Prozess wird durch die Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adlung aus dem L\u00f6sungsad\u00admin\u00adis\u00adtra\u00adtor angesto\u00dfen und ber\u00fcck\u00adsichtigt das Rollen- und Rechtekonzept der Anwen\u00addung. Au\u00dfer\u00addem ist er mit Fris\u00adten und Wieder\u00advor\u00adla\u00adgen verse\u00adhen, damit die Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adlungs\u00adge\u00adspr\u00e4che nicht nur effizient, son\u00addern auch p\u00fcnk\u00adtlich abgeschlossen werden.<\/p>\n<p>Die im April 2017 aus\u00adgelieferte L\u00f6sung hat sich bis heute im Test\u00adbe\u00adtrieb bew\u00e4hrt: \u201eDie daran beteiligten F\u00fchrungskr\u00e4fte zeigten sich bei der Eval\u00adu\u00ada\u00adtion durch\u00adweg begeis\u00adtert von der selb\u00adsterk\u00adl\u00e4ren\u00adden Anwen\u00addung\u201c, best\u00e4tigt Ge\u00dfn\u00ader. \u201eNach und nach sollen jet\u00adzt auch alle anderen ihre Erfahrung mit dem neuen dig\u00adi\u00adtal\u00aden Work\u00adflow sam\u00admeln k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<p>(494 W\u00f6rter \/ 3.864 Zeichen)<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u201cBoilerplate\u201d background_layout=\u201clight\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.106\u201d text_line_height=\u201c1.3em\u201d]<\/p>\n<p><strong>\u00dcber IQDoQ<br>\n <\/strong>IQDoQ (<a href=\"https:\/\/www.IQDoQ.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">www\u200b.IQDoQ\u200b.de<\/a>) ist IT-\u200bSpezialist f\u00fcr dig\u00adi\u00adtal\u00aden Wan\u00addel. Das Tochterun\u00adternehmen der Materna-\u200bGruppe hat sich seit \u00fcber 30 Jahren auf Soft\u00adware f\u00fcr effizientes Enter\u00adprise Infor\u00adma\u00adtion Man\u00adage\u00adment spezial\u00adisiert. Mit seinem Information-\u200bManagement-\u200bSystem Hyper\u00adDoc und seinen dig\u00adi\u00adtal\u00aden IQAk\u00adten vere\u00adin\u00adfacht IQDoQ Fach\u00adprozesse sp\u00fcr\u00adbar und holt das Beste aus Doku\u00admenten und Dat\u00aden her\u00adaus \u2013 ein\u00adfach, schnell und sich\u00ader. Im Cloud- oder Managed-\u200bService-\u200bModell \u00fcbern\u00adimmt das Unternehmen wahlweise auch die Ver\u00adant\u00adwor\u00adtung f\u00fcr den Betrieb sein\u00ader L\u00f6sungen.<\/p>\n<p>Die IQDoQ-\u200bProdukte und kun\u00adden\u00adspez\u00adi\u00adfis\u00adchen L\u00f6sun\u00adgen haben sich bere\u00adits in mehr als 1.000 Pro\u00adjek\u00adten bew\u00e4hrt. Zu den branchen\u00fcber\u00adgreifend\u00aden kleinen, mit\u00adtel\u00adst\u00e4ndis\u00adchen und gro\u00dfen Kun\u00adden geh\u00f6ren beispiel\u00adsweise Car\u00adi\u00adtasver\u00adband Darm\u00adstadt e. V., DAK-\u200bGesundheit, Deutsche Post AG, DPD Deutsch\u00adland GmbH, GEO\u00adDIS Logis\u00adtics Deutsch\u00adland GmbH, NZZ-\u200bMediengruppe, Uni\u00adty\u00admedia KabelBW GmbH und WITTE Automotive.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u201cKontakt\u201d background_layout=\u201clight\u201d text_orientation=\u201cleft\u201d border_style=\u201csolid\u201d text_line_height=\u201c1.1em\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.51\u201d]<\/p>\n<p>F\u00fcr Fra\u00adgen und weit\u00adere Infor\u00adma\u00adtio\u00adnen ste\u00adhen Ihnen gerne zur Verf\u00fcgung:<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.51\u201d background_position_1=\u201ctop_left\u201d background_repeat_1=\u201cno-repeat\u201d background_position_2=\u201ctop_left\u201d background_repeat_2=\u201cno-repeat\u201d custom_margin=\u201c0px||0px|\u201d custom_padding=\u201c0px||0px|\u201d][et_pb_column type=\u201c1_2\u201d][et_pb_text admin_label=\u201cKontakt IQDoQ\u201d background_layout=\u201clight\u201d text_orientation=\u201cleft\u201d border_style=\u201csolid\u201d text_line_height=\u201c1.3em\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.51\u201d]<\/p>\n<p><strong>IQDoQ GmbH<br> Kat\u00adja Dippel<\/strong><br> Mar\u00adket\u00ading Com\u00admu\u00adni\u00adca\u00adtions Manager<br> Theodor-\u200bHeuss-\u200bStra\u00dfe 59<br> D\u201161118 Bad Vilbel<br> Tele\u00adfon: +49 6101 806\u2013300<br> Tele\u00adfax: +49 6101 806\u2013590<br> E\u2011Mail: <a href=\"mailto:marketing@iqdoq.de\">marketing@iqdoq.de<\/a><br>\n <a href=\"https:\/\/www.iqdoq.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">www\u200b.iqdoq\u200b.de<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u201c1_2\u201d][et_pb_text admin_label=\u201cKontakt Agen\u00adtur\u201d background_layout=\u201clight\u201d text_orientation=\u201cleft\u201d border_style=\u201csolid\u201d text_line_height=\u201c1.3em\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.51\u201d]<\/p>\n<p><strong>in-\u200bhouse Agentur<\/strong><br>\n <strong>Michael Ihringer<\/strong><br> Kas\u00adtanien\u00adallee&nbsp;24<br> D\u201164289 Darmstadt<br> Tele\u00adfon +49 6151 30830\u20130<br> Tele\u00adfax +49 6151 30830\u201311<br> E\u2011Mail: <a href=\"mailto:ihringer@in-house.de\">ihringer@in-house.de<\/a><br>\n <a href=\"https:\/\/www.in-house.de\">www\u200b.in\u200b-house\u200b.de<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_fullwidth=\u201coff\u201d use_custom_width=\u201coff\u201d width_unit=\u201con\u201d use_custom_gutter=\u201coff\u201d padding_mobile=\u201coff\u201d allow_player_pause=\u201coff\u201d parallax=\u201coff\u201d parallax_method=\u201coff\u201d make_equal=\u201coff\u201d parallax_1=\u201coff\u201d parallax_method_1=\u201coff\u201d column_padding_mobile=\u201con\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d][et_pb_column type=\u201c4_4\u201d][et_pb_text admin_label=\u201cBildmaterial\u201d background_layout=\u201clight\u201d text_orientation=\u201cleft\u201d use_border_color=\u201coff\u201d border_color=\u201d#ffffff\u201d border_style=\u201csolid\u201d background_position=\u201ctop_left\u201d background_repeat=\u201crepeat\u201d background_size=\u201cinitial\u201d _builder_version=\u201c3.0.106\u201d]<\/p>\n<h2>Verf\u00fcgbares Bildmaterial<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_gallery gallery_ids=\u201c1373\u201d fullwidth=\u201coff\u201d show_title_and_caption=\u201con\u201d show_pagination=\u201coff\u201d background_layout=\u201clight\u201d hover_overlay_color=\u201crgba(255,255,255,0.9)\u201d orientation=\u201clandscape\u201d _builder_version=\u201c3.0.106\u201d db_image_max_width_tablet=\u201c51\u201d db_image_max_height_tablet=\u201c501\u201d db_image_row_spacing_tablet=\u201c51\u201d db_image_object_fit=\u201cinitial\u201d zoom_icon_color=\u201d#b3093c\u201d db_image_center_titles=\u201cleft\u201d pagination_font_size_tablet=\u201c51\u201d pagination_line_height_tablet=\u201c2\u201d]<\/p>\n<p><\/p>\n<p>[\/et_pb_gallery][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Web-\u200bAnwendung PEG erg\u00e4nzt dig\u00adi\u00adtale Per\u00adson\u00adalak\u00adte IQAk\u00adte Personal<\/p>\n<p>Bad Vil\u00adbel, 12. April 2018. Als langj\u00e4hriger Liefer\u00adant f\u00fcr Dokumentenmanagement-\u200bL\u00f6sungen treibt IQDoQ beim Kun\u00adden DAK-\u200bGesundheit nun die dig\u00adi\u00adtale Trans\u00adfor\u00adma\u00adtion der HR-\u200bAbteilung voran: Nach der Ein\u00adf\u00fchrung der dig\u00adi\u00adtal\u00aden Per\u00adson\u00adalak\u00adte IQAk\u00adte Per\u00adson\u00adal im let\u00adzten Jahr wird 2018 auch eine kun\u00adden\u00adspez\u00adi\u00adfis\u00adche Anwen\u00addung f\u00fcr das dig\u00adi\u00adtale Per\u00adson\u00adalen\u00adtwick\u00adlungs\u00adge\u00adspr\u00e4ch (PEG) unternehmensweit aus\u00adgerollt. Die eigen\u00adst\u00e4ndi\u00adge Web-\u200bAnwendung wurde in der Prax\u00adis bere\u00adits in ein\u00ader Test\u00adphase mit rund 100 der ins\u00adge\u00adsamt 11.343 Mitar\u00adbeit\u00ader erfol\u00adgre\u00adich getestet. Im n\u00e4ch\u00adsten Schritt soll PEG in das Mitar\u00adbeit\u00ader\u00adpor\u00adtal der DAK-\u200bGesundheit inte\u00adgri\u00adert werden.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1373,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-1371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-iqdoq"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.in-house.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}